Las vikariat SVAR: Las är en förkortning som står för Lagen om anställningsskydd. Den stiftades ursprungligen av Olof Palmes regering men har omarbetats flera gånger under årens lopp. I lagen står det bland annat vilket skydd en anställd har ifrån att bli uppsagd.
Las vikariat I Kommunals avtal med SKR och Sobona har visstidsanställda rätt till fast anställning efter mer än 18 månader inom en femårsperiod som allmänt visstidsanställd eller vikarie. I övrigt gäller las anställda i kommuner, regioner och kommunala bolag, till exempel vad gäller saklig grund för uppsägning, som kan förändras utifrån det.
Nya regler inlasning Läs i kollektivavtalet på mina sidor, ta kontakt med sektionen eller ring Kommunal Direkt för att ta reda på vad som gäller hos din arbetsgivare. Kontakta din lokala sektion eller kontakta Kommunal Direkt på direkt@ eller telefon 70
Las dagar nya regler Vad innebär det att bli Lasad? Inlasning – en övergång till fast jobb. Inlasad blir du om du har en tidsbegränsad anställning som automatiskt övergår i en tillsvidareanställning. Det sker efter två års anställning oavsett hur många tidsbestämda anställningar du haft på arbetsplatsen. Hur räknas LAS-dagar i kommunen?.
Inlasad timanställd När blir man Lasad i kommunen? Inlasad blir du om du har en tidsbegränsad anställning som automatiskt övergår i en tillsvidareanställning. Det sker efter två års anställning oavsett hur många tidsbestämda anställningar du haft på arbetsplatsen.
Las-dagar timvikarie Lagen om anställningsskydd (LAS) reglerar vad som gäller vid så kallad "inlasning". Jag kommer därför utgå från att du är en arbetstagare som omfattas av LAS, men notera att vissa personer kan vara undantagna lagen såsom en vd eller arbetsgivares familjemedlemmar (1 § LAS).
Inlasad vikariat Detta brukar kallas för att en arbetstagare blir "inlasad" och syftet med regeln är att arbetsgivare inte ska kunna missbruka användningen av tidsbegränsade anställningar. Eftersom du beskriver att din dotter tidigare enbart har varit tillsvidareanställd (fast anställd) gäller inte regeln om "inlasning" i hennes situation.
Las 360 dagar
Det kallas populärt för att bli ”inlasad”. Vad innebär det att bli utlasad? SVAR: Det är ett sätt för arbetsgivaren att exempelvis välja att inte förnya eller erbjuda en ny tidsbegränsad anställning när den ser att den anställde börjar närma sig rätten till en tillsvidareanställning. Vad är en tillsvidareanställning?.